一、飞行标准管理部  训练管理员   1人
工作职责：
1.    局方、训练基地的沟通、协调；
2.    飞行人员的执照办理，发放；
3.    协助管理飞行员电子档案；
4.    对局方关于训练文件的报批，存档管理并建立台帐记录；
5.    学校期班、年度，月度，训练计划的制定、公布，并定期检查训练计划的落实情况；
6.    飞行结束后，飞行时间的统计、上报，根据需要参加飞行训练会。
任职要求：
1.    航空或民航院校本科及以上学历；英语、计算机、统计学或飞行相关专业；
2.    英语需具备CET-4及以上或同等英语水平；
3.    熟悉办公软件操作并具备一定的写作能力；
4.    熟悉文件和档案管理程序；具有较强的协调能力。


二、理论教学部  航空理论教员   1人
岗位职责：
1.    制定教学授课计划，上报理论教学部部长审批；
2.    根据教学计划，实施课程讲授；
3.    总结授课反馈信息，改善教学方式，提高授课方式。
4.    参加教材、讲义和教学资料的编写，积极完善教学辅助手段，参加教学设备和教学场所的建设；
5.    参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改；承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作；
6.    积极参加教学改革，不断总结经验，提高教学质量. 积极学习新理论、新知识、新技术，努力提高学术水平、任教能力和科研能力。
任职要求：
1.    全日制“211工程”院校、航空或民航院校本科及以上学历；具有良好的航空理论基础，持有基础地面教员执照者优先；
2.    英语需具备CET-6及以上或同等英语水平；
3.    热爱教学工作，有良好的职业道德、组织纪律性及时间观念。
 
 
三、机务工程部    外场机务      5人
岗位职责：
1.    排除航空器出现的故障，并签字确认航空器适航；
2.    根据需求完成航空器的改装工作，并根据法规要求批准航空器恢复使用；
3.    在飞行记录本上记录相应航空器的维修工作，并签署放行；
4.    在维修工作过程中，填写或签署各种挂签和航材领用，退还手续。
任职要求：
1.    具有相关专业的航空或民航类职业技术院校大专及以上学历；
2.    持有民用航空器维修人员基础执照，有两种及以上相应机型签署优先；
3.    具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力并富有责任心；
4.    英语能力强及有相关工作经验者优先。
 

四、市场部         市场专员      2人
岗位职责：
1.    协助上级领导组织制定飞行学员的就业推广模式，进一步提升飞行员的市场竞争力；
2.    收集分析行业、地区、竞争对手等的招生信息；
3.    负责维护现有的招生渠道及开拓新的招生渠道；
4.    负责学员的合同修订；
5.    负责组织、落实招生工作。
任职资格：
1.    航空或民航院校本科及以上学历；市场营销相关专业；有招生经验者优先；
2.    具有较强的沟通和表达能力；
3.    能适应长期出差。



五、航务部   计划情报调度员   1人
岗位职责
1.    负责向飞行人员、塔台、航务人员及时、准确、完整的提供航行情报服务，保障飞行运行的安全、正常；
2.    及时掌握飞行人员的思想状况，确保飞行训练的安全；
3.    根据计划实施情况，及时调整当日飞行计划，并通报相关部门；
4.    记录、发布计划批复情况；
5.    主管飞行训练的辅助、保障工作。
任职资格：
1.    航空或民航院校本科及以上学历；飞行相关专业优先；
2.    英语需具备CET-4及以上或同等英语水平；
3.    熟悉办公软件操作并具备一定的写作能力。